Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique.

Le gouvernement confirme vouloir imposer un âge de départ en retraite à 65 ans et procéder à un allongement de la durée de cotisation

Les organisations syndicales et de jeunesse de l’Hérault ont d’ores et déjà décidé d’un premier rendez-vous pour réagir à chaud aux annonces du gouvernement. Des rassemblements sont organisés à 18h00 le jeudi 12 janvier 2023 devant la sous-préfecture à Béziers et à la préfecture à Montpellier.

Télécharger le communiqué de presse intersyndical de l’Hérault : COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYNDICAL 12 JANVIER 2023[33253]

Télécharger le préavis de grève : fdsp_cgt_preavis_de_greve_du_1er_au_31_janvier_2023

La CGT a été reçue jeudi 4 janvier par le ministre de la Transformation et de la Fonction publique
concernant le dossier des retraites.
Sans évidemment dévoiler les arbitrages généraux à venir sur l’âge légal et la durée de cotisation,
le ministre Guerini a confirmé que la réforme sera fondée sur une logique d’allongement de la
durée de carrière, qui s’appliquera pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs du public et
du privé.
Il a réaffirmé que les principes structurels de la catégorie active et la règle des 6 derniers mois
pour le calcul des pensions ne seront pas impactés.
Quelques mesures spécifiques à la Fonction publique sont envisagées consistant
essentiellement, pour reprendre les termes du ministre, à « accompagner » l’allongement de la
durée de vie au travail. C’est en particulier le cas de l’introduction de la retraite progressive dans
la Fonction publique et de la possibilité de travailler au-delà de 67 ans sur la base du volontariat
de l’agent et de l’accord de l’employeur.
La CGT a réaffirmé son opposition totale aux principes de la réforme annoncée et en particulier
aux mesures de recul de l’âge légal et d’allongement de la durée de cotisation. Elle a souligné les
ravages que provoqueraient de telles mesures, notamment pour les femmes et les personnels
exerçant les métiers et missions pénibles. Elle a insisté sur la nécessité de travailler de manière
approfondie sur une meilleure prise en compte de la pénibilité, en prenant appui sur les
principes du service actif, et sur l’urgence de garantir un droit réel au reclassement en lieu et
place de l’actuelle politique de mises massives à la retraite d’office pour invalidité.
La CGT réaffirme sa volonté de défendre et renforcer le Code des pensions civiles et militaires,
la CNRACL, l’IRCANTEC et le FSPOIE. Cela passe notamment par le renforcement de l’emploi
public et les recrutements statutaires massifs nécessaires pour répondre aux besoins de service
public.
Le gouvernement confirme donc sa volonté de passer en force sur le dossier des retraites, contre
l’avis de la totalité des organisations syndicales de salariés et de la grande majorité de la
population.
Macron, Borne et leur gouvernement portent par conséquent l’entière responsabilité de
l’affrontement à venir.
La CGT Fonction publique renouvelle son appel à préparer la mobilisation la plus large,
déterminée et unitaire, inscrite dans la durée par la grève et les manifestations, pour empêcher
ce gouvernement au service des intérêts du capital d’arriver à ses fins. Elle travaillera en ce sens
avec toutes les organisations syndicales disponibles pour cela.

Montreuil, le 5 janvier 2023