Dotation de Smartphone pour les éducateurs titulaires : Y’a de la friture sur la ligne !

 

Educ’-Allo

Et voilà, l’une des avancées attendues par les éducateurs exerçant les missions enfance est sur le point d’aboutir : la dotation de Smartphone qui leur apportera une certaine souplesse dans l’organisation de leur travail :

 – Possibilité d’être joignable sur leur temps de travail même en dehors de leur présence au bureau

 – Possibilité de rappeler leurs contacts sans être contraint de le faire avec leur téléphone personnel

 – Consultation de la messagerie professionnelle à distance

 – Utilisation du GPS pour faciliter leurs trajets professionnels.

Contractuels aux abonnés absents

Oui mais voilà, dommage pour les éducateurs contractuels. En effet, ces derniers ne sont pas concernés par cette disposition. Ils ne seront donc pas dotés de cet équipement.

La cause : leurs contrats ne sont pas voués à s’inscrire dans la durée.

Allez dire ça aux renforts renouvelés tous les trois ou six mois sur leur poste depuis des années !

Allez dire ça aux remplaçants des collègues en congé maternité ou parentaux !

Allez dire ça aux agents recrutés en compensation de temps partiel !

A croire que les collègues éducateurs contractuels n’ont pas les mêmes contraintes que leurs collègues titulaires exerçants strictement les mêmes missions.

 

Mêmes missions > mêmes contraintes > même moyens!

Contractuel ou titulaire, l’éducateur est sur la route.

Contractuel ou titulaire, l’éducateur a besoin d’un Smartphone pour faciliter ses échanges avec les familles accompagnées et les partenaires.

Cette discrimination est inacceptable et renforce le sentiment de déconsidération partagé par les professionnels concernés.

Nous demandons la fin de cette discrimination entre professionnels.

Nous demandons l’octroi de Smartphone pour tous les éducateurs en poste.

Nous demandons également la dotation de Smartphones pour tous les personnels dits « nomades » (puéricultrices, sages-femmes, etc)